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更新:2023-07-27
HRBP(北京六工汇店)
1.5-2万
北京石景山区  | 10年  | 本科  | 社招
已结束
职位详情
五险一金
绩效奖金
年终奖金
周末双休
岗位职责:
1、负责分子公司/事业部招聘配置、人员梯队搭建、人员储备工作;
2、负责员工访谈,收集员工反馈,以持续改进公司内部的人力资源服务和流程;
3、处理离职面谈、劳动争议、员工纠纷等;
4、员工职业发展辅导,引导员工保持良好的职业心态;
5、绩效考核的监督、推行、面谈反馈等工作;
6、建立有效和多样化的沟通渠道,保证HR与业务部门的信息通畅,优化员工关系;
7、深入业务、了解业务开展情况,从HR角度给予业务部门支持与建议;
8、协助开展丰富多样员工活动,如座谈会及各类节假日活动;
9、负责人力资源各模块在分公司的落地执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、3-5年相关人力资源工作经验;有过快消品/零售业/电商HRBP岗位经验者优先;
3、熟悉人力资源的流程体系;在招聘有丰富的经验并熟悉各项劳动法规政策,并能实际操作运用;
4、性格外向,具有较高的人际敏感度、亲和力和良好的人际沟通及协调能力;
5、极具责任心和正确的价值观,具有持续学习的愿望和良好的学习能力。
职能类别:HRBP
工作地址
石景山路68号首钢园北区
公司介绍
亲子乐园界的领军品牌「奈尔宝家庭中心」,是原创的室内玩乐领军品牌,专为全球家庭设计。集游玩、餐饮、阅读、益智课程以及定制派对于一体,以打造全球家庭可触及的高品质空间为使命。
自2017年成立至今,开遍上海、杭州、南京、成都、深圳、长沙等一线城市,引爆城市家庭出行新风潮,成为城市首屈一指的亲子地标,成为孩子们最喜爱的地方,陪伴全球家庭成长。
设计上,我们秉持着“连锁不复制”的理念,一店一案,将设计融入地方特色,打造特色的亲子娱乐空间;
服务上,我们坚持“干净到极致”的标准来守护孩子们的安全;
味觉上,我们的“超级厨房“极力让每个家庭在奈尔宝享受到五星级别的餐食标准;
体验上,更是有多种趣味活动及课程满足家长与孩子们的互动需求;
运营上,全直营的模式,标准化的体系和培训,造就团结、完善、高效的运营体系;
我们始终坚信着这样的宗旨 -“孩子是每个家庭最宝贵财富,把世界上所有美好的都給他们也不为过。”因此,奈尔宝一直以“关爱、真诚、快乐”为核心,提供适龄孩子一个“培育滋养、融合互动、高雅精致”的完美空间。
我们的愿景:成为全球家庭生活标杆品牌
我们的使命:打造全球家庭可触及的高品质空间
我们的优势:超高品牌认知、超高人气、超强大数据体系
我们的价值观:安全、关爱、快乐、勇敢、创新
未来三年,我们计划覆盖全国重要城市,开设50+家门店,为中国家庭早日实现“家门口”就可以拥有奈尔宝的美好体验。
未来五年,我们的目标是逐步进驻新加坡、纽约、伦敦等全球核心城市,为全球适龄儿童家庭创造美好的亲子时光,持续稳健地树立全球亲子地标。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2018年06月07日
注册地址
上海市崇明区横沙乡富民支路58号A2-8322室(上海横泰经济开发区)
统一社会信用代码
91310230MA1K12J5XA
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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