工作职责：
1.对新加盟商素质进行综合评估，围绕经营理念、经营意识、经营方法、经营团队、抗风险能力等展开评估把关；
2.对迁址门店进行点位评估、对转让门店对新接手加盟商素质进行评估；
3.对新开发、迁址、转让的门店后期1-2个月营业情况进行跟踪；
4.负责省区新开发门店评估、洽谈、确定；；
5.完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.精通连锁业运营管理相关知识；
2.掌握市场营销知识，有良好的市场判断能力；
3.熟练掌握办公软件使用技能；
4.具备一定的业务商谈沟通技巧；
5.具备一定的市场洞察力；
职能类别：市场/营销/拓展主管
关键字：市场洞察力招商选址