职位详情
五险一金
交通补贴
餐饮补贴
通讯补贴
绩效奖金
年终奖金
定期体检
1、根据公司指定分解店铺销售目标、制定全年销售计划，并落实全年活动计划以保证业绩有效达成。
2、根据上货周期，分析销售数据，结合店铺综合情况，有效提高商品动销率，保证全年商品消化率。
3、建立与区域各商场良好沟通、商场资源利用及活动洽谈，并保证商场销售回款。
4、了解最新行业动态，竞品信息，有效提供高质量分析。
5、在公司政策范围内，指定店铺管理规则，提高人员工作效率。
6、有效控制各项费用支出，监督并核查各项支出费用。
7、制定人员培训计划，每月安排店铺培训，保持与公司运营方向同步，提升终端人员销售能力。
职能类别：门店经理/店长
关键字：销售店铺管理销售目标
