1.根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展；
2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的经营能力和价值挖掘能力；
3.牵头部门整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系；
4.负责部门资产质量的管理、监测和控制；
5.检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理；
6.推进专业队伍建设，组织部门员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核；
7.完成上级交办的其他工作。招聘要求：
1.大学本科及以上学历；
2.熟悉公司银行业务，应具备5-10年的相关岗位工作经历；
3.熟悉商业银行公司银行业务产品知识和操作流程，
4.具有较强的客户发掘和营销能力、市场开拓能力，
5.善于带团队，有丰富的团队管理经验；
6.具有较强的合规意识和信贷风险识别能力；
7.有充足的客户资源者优先；
8.符合中国人寿系统及本行履职回避制度的相关规定。