职责描述:
1、负责部门品宣、文案宣传推广、活动方案策划等工作；
2、参与组织能力建设、组织诊断、组织优化、干部盘点、干部结构优化、干部全生命周期管理、年会等项目的计划推动及数据分析工作；
4、参与部门会议，推动HR重点工作的进展；
5、其他HRBP支持相关工作。
任职要求:
1、2024年及以后毕业的在校生（一本以上），管理学、心理学相关专业；
2、一周5天在岗（不包括周末），实习3-6个月，实习期长的优先；
3、有一定文案撰写，视频剪辑，活动策划等能力优先；
4、耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力；
5、能尽快入职优先。