配合并完成主管交付的日常运营管理工作：

1、采购管理：根据审批的采购计划完成订单采购任务，并对采购文档资料进行收集、整理和存档；能根据市场行情提出降本采购方案；
2、物流管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；
4、报表管理：负责按时编制各类相关运营管理报表，及时向上级汇报。

岗位要求：
1、本科及以上学历，应届毕业生，物流类相关专业；
2、英语四级，计算机二级，按期取得学位证书；
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，能积极主动学习公司业务知识并有意愿积极提升岗位技能；
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

福利待遇：

1、公司按照国家相关规定为员工缴纳社会保险（养老，医疗，生育，工伤，失业）和住房公积金；
2、员工享有带薪年假、婚假、产假等各类法定假期；
3、为应届毕业生提供住宿及工作餐；
4、组织新员工参加入职培训、不定期的素质拓展、精品课程学习等多种形式的培训活动 ；
5、丰富的文体活动（登山、游泳、乒乓球、羽毛球、篮球、文艺表演、书法摄影等）提供员工展示自我才华的舞台；
6、提供优秀员工广阔的职业生涯发展机会。