岗位职责：
1.引领用户进入拍摄流程，协调串联门店内各岗运转并协助店长完成门店日常管理工作；
2. 全面了解海马体，深入了解海马体照相馆的业务范围、业务内容及运营模式；
3. 在导师的带教中完成储备店长成长任务，掌握以下门店运营管理相关技能：
1) 营业管理：组织伙伴完成每月的经营指标和公司计划
2) 伙伴管理：新伙伴培训、在岗培训、工作安排、沟通激励、指导与培养、绩效评估；
3）品牌管理：积极配合总部的市场推广活动，维护门店形象、提升品牌知名度；
4）信息管理：及时将总部通知及时全面传达到门店，高效执行，严守公司经营数据。
岗位要求：
1. 心态阳光，能影响到周围伙伴；
2. 有较强的理解能力与执行力，习惯将每件事做到极致；
3. 面对问题能够迅速反应并落实解决；
4. 有优秀的团队协作能力，善于与不同类型的伙伴打交道；
5. 有一年及以上带店和团队管理经验，团队管理幅度至少4人以上。
岗位发展：
1.入职担任门店服务管家岗位，有专门的导师进行带教，根据带教情况评估晋升店长时间，带教周期3-6个月不等；
2、店长晋升路线：新锐店长-初阶店长-中阶店长-高阶店长-精进店长/城市经理