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专业培训
绩效奖金
周末双休
带薪年假
高温补贴
餐饮补贴
年终奖金
定期体检
商业医疗保险
1、负责与合作渠道进行沟通，促进区域业务发展； 2、负责区域团队建设，做好团队的日常培训和辅导、团队销售品质管理和日常经营管理； 3、负责开展渠道培训等支持工作，协助渠道提升技能； 4、执行银保条线的阶段性营销策略，制定本区域推动方案和行动计划，组织日常营销活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在50周岁及以下； 2、具备较强的拓展能力、沟通能力、分析能力及团队合作精神； 3、具备积极进取的精神，勇于挑战，拥有清晰的人生规划和强烈的事业进取心； 4、1 年以上同业同岗位工作经历。 福利待遇： 1、职级津贴+佣金； 2、上不封顶的绩效奖励+年终奖+长期服务津贴+推动奖励+通讯补贴； 3、除法定节假日外，还享有带薪假（年假、病假、婚假、产假等）； 4、享受各种推动奖励，如省内外高峰论坛等； 5、各种福利：节日福利、年度体检、高温补贴、慰问等等； 6、享受公司提供的完善、高额商业保障； 7、完善的专业培训支持，享受公司提供的各类培训，如产品培训、个人专业技能培训、金融知识培训等； 8、清晰、明确的晋升机制。
联系人：田先生 投递简历邮箱：1578942623@qq.com
职能类别：区域销售经理客户经理/主管
关键字：保险银行保险销售管理区域经理
公司介绍
建信人寿保险股份有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海，是国务院批准的首批银行控股的保险公司之一。
公司成立于1998年，2011年经股权转换成为中国建设银行集团成员。公司坚持“以客户为中心”的服务理念，搭建了业内领先的保险产品和服务体系，并以“保险+科技”、“保险+生态”的经营模式，为客户提供一站式综合金融保险服务。公司已形成线上线下、面向全国的服务能力，业务领域覆盖寿险、资管、财险、健康、养老等板块，全面满足各类客户金融服务需求。
公司坚决贯彻落实党中央决策部署，服务国家建设，服务社会民生，积极推进“新金融”保险实践，策应中国建设银行住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”，助力乡村振兴，推动绿色金融，主动践行企业社会责任，在重大紧急灾害事件中勇于担当，发挥保障和资金支持作用，为社会传递休戚与共、守望相助的力量与温情，以向上向善的信念和“助他”理念，做百姓身边有温度的保险公司，在造福民生中实现高质量发展。
携手千家万户,守护美好生活。建信人寿作为中国建设银行集团满足客户风险保障、财富管理、健康养老需求的专业保险服务平台和集团重要的资产管理平台，秉承新金融发展理念，为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任,全心全意守护人民群众的美好生活。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
9144010175777944XM
