岗位职责：
1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给予专业的指导及建议；
2、根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节；
3、参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各维度销售指标结果达成；
4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意；
5、学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意。
工作地：山东（可结合个人意向调配）
岗位要求：
1、本科及以上学历，不限专业。只要你对这个行业充满热爱，一切皆有可能！
2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力，富有创新精神；
3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力；
4、对拥有多部门的工作经历感兴趣，愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作；
5、能够接受岗位所需的跨区域调动。
备注：该岗位需接受山东省内跨城市调动，与华为全资子公司签约。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、节日福利、定期团建、公司重点项目、带薪年假、定期体检
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