【薪资待遇】保底薪资+荣誉激励
1-定岗前保底薪资：
（1）一线城市7500元/月；
（2）其他类型城市：6500元/月
2-荣誉激励：
+1000元/月：校级优秀毕业生；
+500元/月：校级正职干部
【企业福利】
1-每年2-4次周期性的晋升；
2-享受全年9000元现金券+2400元/季五折券；
3-五险一金、本科及以上享受年度体检、带薪休假等；
4-本科及以上享受无忧医疗（补充医疗）、节日福利、团建等。
【岗位要求】
1-2024届本科及以上学历应届毕业生
2-符合标准的形象要求、积极上进、亲和力和沟通能力强、团队协作好，班级干部、学生会工作者优先；
3-作为高管储备梯队，六年内，零售管理核心储备人才培养，其中包括：店铺销售精英-店长-区域主管-零售经理-大区总经理；
4-通过学习店铺运营管理、团队人员管理、商品运营管理及渠道运营等综合纬度提升管理区域及提高生意的能力。
【发展方向】
1-成为奥莱百亿生意规模的管理团队；
2-操盘和管理区域生意，成为一个管理上亿生意的职业经理人；
3-变身多面手，数据分析，店铺诊断，商品规划等统统拿下；
4-多种资源整合协调，带领团队创造成功结果。
职能类别：管理培训生
关键字：零售管理店铺运营管理班级干部团队人员管理店铺诊断数据分析学生会渠道运营