岗位职责：
1、门店经营目标拟定和达成。按公司要求拟定门店年度预算，并按审批后预算执行，达成经营目标。
2、门店筹开管理工作。在筹开期负责现场团队组建与培训、房源查验与交接、展示区样板间筹备、物资物料采买等相关工作。
3、门店营销管理工作。包括周边竞品调研、销售目标分解、营销活动执行、销售渠道使用、销售费用管控等工作
4、门店服务管理工作。协同项目物业，完成客户租务管理、维修、投诉、社群会员活动、推广宣传等服务的执行和管理工作，不断提升服务品质和客户满意度。并负责门店运营类费用的日常管控和数据管理
5、门店现场安全管理工作。按公司制度规范要求，完成现场安全管理措施落位、安全培训、安全检查、安全演练等工作，确保现场人员、财产、经营的大安全管理和执行。
6、门店采购管理工作。按公司采购管理制度，履行门店采购需求报审、采购供应商管理、采购事项发起、合同签订、结算付款、资料台账留存等相关工作。
7、门店资产资料管理工作。包括门店固定资产、客户资料、合同票据的管理工作。
8、门店团队管理工作。按平台要求，负责门店团队的日常培训和技能提升工作，负责门店团队排版、考勤、绩效的执行管理工作。
9、属地对接工作。负责社区（居委会）、街道派出所、属地专业管口等属地对接工作。
10、平台管理配合工作。配合公司平台各部门各条线的数据管理、专业巡检、体系化建设等相关工作。


任职资格：
1、酒店、写字楼、公寓行业背景；
2、有独立门店管理经验，有区域或多门店管理经验优先，10人以上团队管理经验优先；
3、具备经营管理思维、财务管理意识，掌握门店经营指标管理逻辑；
4、具备一定的抗压能力、自适应能力、沟通协调能力。