【岗位职责】
1、负责维护各渠道投放平台的账户，完成公司下达的任务目标，有效降低线索及报名成本且确保全域推广策略的有效性，避免资源浪费。
2、监管各投放平台的多维度转化报表，定期针对数据情况进行分析与效果评估，合理制定下一步的投放策略。灵活控制投放力度及周期预算，确保投入产出比在合理范围；
3、定期做同行业竞争对手分析与调研，包括投放策略及落地页宣传卖点等，结合实际情况，针对性做应对策略；
4、合理调配竞价.免推.公关各组资源，日常监管工作，运营团队沟通思路转化思路培训，合理利用资源；
5、公司品牌产品宣传应用，品牌官网的效果评估优化，提升网站转化率；
6、做好运营部与市场咨询师的对接，根据后端反馈的生源以及市场情况，及时调整推广策略及投放力度；
7、做好运营部与设计部.教务部的对接工作，保障自媒体.直播等渠道视频采.编.录等工作，上传更新及时，促进平台推广引流；
8、日常对接各渠道代理商，适当施加压力，定期提供市场信息及投放建议；
9、负责新渠道开发，保证公司所需有效量的稳定或持续增长
10、负责培训、带教团队，提高团队整体业务技能
【任职要求】
1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、传媒学、广告学、中文、电子商务或相关专业。
2、经验要求：3年以上大中型企业新媒体运营工作经验，同等职位2年以上，有教育培训行业经验者优先；
3、能力要求：对市场有灵敏的触觉，极强的品牌意识与创意能力，熟悉主流新媒体平台（抖音、快手、小红书、SEM、SEO等）的运营逻辑，具备较丰富的自媒体资源，具备较强的分析能力、策划能力与执行能力，沟通表达与协调能力优秀；
4、性格特点：稳重睿智，思维活跃，精力充沛，抗压性较好、责任心强。
【工作时间及福利待遇】
8：30——17：30，午休1小时，五险，免费工作餐、带薪年假、节假日福利、不定期团建等，具体面议，条件优秀者，薪酬福利均可详谈！
年龄要求：28-35岁
职能类别：运营总监
关键字：培训市场营销宣传电子商务抖音公关市场信息新媒体运营教育培训行业中文