职位详情
工作内容:
1. 日常HRBP工作,如与行业沟通挖掘业务需求,及时反馈给到上级;
2. 协助上级制定业务条线人力资源战略规划,建设人才梯队,推动文化建设;
3. 协助上级完善业务部门考核指标,岗位调整与优化;
4. 负责培训计划的落地跟进,进行培训评估及跟踪反馈;
5. 参与部门的人才盘点,跟踪盘点结果,并执行方案。
任职资格:
1. 2024届校招岗位,本科及以上学历,人力资源相关专业背景;
2. XMIND、办公软件Office应用能力;
3. 具有良好的沟通及表达能力和较强的执行力;
4. 适应快节奏工作环境,抗压能力强。
工作地址
江场西路510号数智大厦
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