职位详情
绩效奖金
交通补助
通讯津贴
带薪年假
上市公司
五险一金
定期体检
节日福利
补充医疗保险
提供三餐
一、职位简介：
“东旭集团管培生计划“旨在培养和发现未来具有“未来商业领军人才”潜质的名校毕业生，项目开展历年来，已形成规范化的培养体系和机制保障，往届同学大都已走上集团部委办和产业集团总经理/总监等重要管理岗位。
人力资源管培生旨在通过3-5年在招聘、培训、绩效、组织发展、人事等模块轮岗，掌握2-3个模块核心工作能力，成为初级管理岗梯队储备。
二、基本要求：
1、拥有“阳光、正向、规范、创新”精神，善于团结协作，善于沟通交流，敢于变革创新；
2、国内985/211等名校或海外重点高校毕业，本科及以上学历，专业不限；
3、事业心、领导力、分析能力、快速学习能力、创新能力和执行力等方面特别优秀者优先考虑；
4、在校期间有过核心学生干部经历者，有过半年以上名企实习经历者优先考虑。
三、福利待遇
1、提供解决北京户口的机会；
2、提供优于市场水平的薪酬福利待遇。
其他信息
所属部门：人力资源管理
公司介绍
始创于1997年的东旭集团（TUNGHSU GROUP）是一家大型高科技企业集团。公司以振兴民族产业为己任，立志成为受人尊敬的中国实体产业先锋。
经25年奋发图强，东旭不断提升自主创新能力，抢占行业制高点，发展成为涵盖光电显示材料、高端装备制造、半导体硅碳材料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材六大核心业务的综合性实业集团。现控股东旭光电(000413.SZ)、东旭蓝天(000040.SZ)、嘉麟杰(002486.SZ)三家主板上市公司。目前公司总资产超2500亿元，员工近23000人。
东旭集团深耕半导体显示行业，多次打破国际垄断，解决产业“卡脖子”难题。其中，公司液晶玻璃基板和高端盖板玻璃业务的科技研发、生产能力位居全球前列，并形成具有竞争力的半导体光电显示材料产业集群。东旭拥有平板显示玻璃技术和装备国家工程实验室，先后荣膺“国家科学技术进步奖一等奖”、“国家科学技术进步奖二等奖”、“中国专利金奖”、工信部“制造业单项**示范企业”等多项国家荣誉。
随着新型显示产业技术不断迭代升级，新一轮激烈的国际角逐正在上演。东旭在2020年奋启二次创业，勇立潮头，再踏新程。作为中国显示产业核心材料国产化的民族光电产业的振兴者、中国半导体装备制造的先行者、中国新材料产业的***，未来东旭集团将继续以提高关键技术自主创新能力为目标，持续助力各地补链、延链、强链，维护国家核心产业链自主可控安全，为民族实业高质量发展做出更大贡献。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91130100768130363K
