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工作职责
1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;
2、制定完善的人才寻访方案;运用内外部资源,通过不同的搜索渠道搜寻合适的候选人;
3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化的人才推荐报告;
4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务;
6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;
任职资格
1、大专及以上学历,应届或者实习皆可。
2、热爱与人沟通,优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;
3、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;
4、较强的学习能力、优秀的执行力;
5、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
6、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑;
薪资福利
薪资:新人无责底薪+招聘提成,完成业绩任务底薪按层级调升。
福利待遇:五险一金、带薪年假、带薪培训....
培训晋升:完整的培训和晋升体系
工作时间:周一至周五上班,9:30-18:00 ,周末双休,享受国家法定节假日
专业方向:助理顾问-初级顾问-高级顾问-资深行业顾问
管理方向:项目主管-项目经理-高级经理
对有人力资源行业感兴趣、愿意从事高端招聘、想和高端候选人做朋友的伙伴们欢迎投递!!!