悦途高端汽车养护连锁品牌专注汽车后市场14年，服务超13万客户，有26个员工股东。现有8家直营连锁门店，主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块，主要面向中高端车主，做私人订制。为满足拓店需求，现广招英才！
—————————————————————————————————
本岗位提供横、纵向发展机会，请仔细阅读招聘内容，避免重复发问，线上只做简历筛选，线下系统讲解面谈。
—————————————————————————————————
HRBP岗位职责：
职责1：人力资源规划及分析与优化
1、制订并执行业务部门HR年度工作计划(甘特图);
2、岗位工作分析及价值评估，编制和维护《岗位说明书》;
3、根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制;
4、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设;
职责2:人才的招聘与储备
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关信息:
2、根据业务部需求，联合招聘团队制订招聘策略并协同招聘计划的实施;
职责3:人力资源评估及培训开发
1、员工能力素质模型的完善和优化;
2、新员工入职培训(企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等；
3、执行所支持部门的各模块人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效;
二、任职要求
1、有本地生活/连锁行业HRBP工作经验者优先，多业务体系HR支持经验者优先;
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上BP模块经验:
3、具有较强的沟通影响力、人际理解力、抗压能力，强目标导向;
4、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性;
工作地点：
佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼
公司总部直招