职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
节日礼物
餐费补贴
通讯津贴
领导好
公司规模大
发展空间大
岗位职责
-负责公司营销团队人力体系搭建相关工作,包括但不限于业务团队人才梯队培养计划制定、培训方案的拟定和实施、绩效考核制度的完善与执行等 ；
-关注业务部门各组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出合理建议；
-梳理业务团队现状，优化人员配置，运用公司胜任力模型进行体系化人才评估和培养。实现人员的及时补充与培育留用；
-开展绩效体系建设及持续优化、在运营过程跟踪与反馈工作，提出激励计划和具体实施办法；
-协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
-协助将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施；
职责要求：
-本科以上学历，5年以上hrbp工作经验,3年以上营销团队HRBP工作经验；
-具备完整的0-1团队搭建或团队迭代成功落地经验;
-有良好的服务和团队合作意识，责任心和使命感强。；
-较强的责任心和抗压能力，善于沟通，乐于合作。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源部
公司介绍
公司介绍神州租车有限公司（简称“神州租车”)成立于2007年9月，总部位于中国北京。神州租车是中国知名品牌和出行服务供应商，为个人及企业客户提供汽车租赁及车队租赁服务。公司以技术和创新作为业务推动模式，并结合有效的价值链扩张战略，为客户提供与时俱进的汽车出行解决方案，不断提升用户体验，在汽车出行服务行业的革命性变化中把握未来增长机会。神州租车的使命是以推动绿色出行和新型汽车消费文化为己任，引领中国汽车出行服务行业的发展。自成立以来，神州租车以创新进取的姿态，推出多项在国内及世界范围内有创新价值的运营举措，包括租车全流程无接触自助取还、无员工服务点模式、人工智能运营APP等，在极大升级客户体验的同时，提升了运营效率。公司遍布在中国大陆各主要城市及旅游地区的服务网络、专业化的24小时取还车服务和客户服务、以及免费GPS 导航和道路救援等完善的配套服务，随时随地满足客户的租车需求，为客户的安全出行保驾护航。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91110105667530069X
