一、岗位职责：

1.质量管理体系实施、建设、维护；

2.产品质量先期策划，产品检验标准制定，来料、在制品、成品检验作业指导书编制，培训检验员掌握产品测试和检验技能；

3.现场质量控制，建立不合格品追溯制度，协助检验员不合格品处理，对各类质量问题，客诉问题，查找原因，纠正预防措施，督促改善及验证改善效果；

4.质量改进，质量管理手法与技术的讲解执行，确定改进项目，制定改进计划，实施、跟进、完成；

5. 负责品质活动的制订、质量管理的基础工作、质量问题的汇总和解决等工作，推动品质提升。

二、任职要求：

1. 大学本科以上学历，机械、电气、自动化、材料等相关专业；研究生优先考虑；

2. 3-5年以上质量管理工作经验；

3. 熟悉本行业产品的制作工艺流程、熟练使用检测检查仪器，具备一定的质量管理知识；

4. 熟悉使用各种办公软件；

5. 熟练掌握CAD出图软件；

6.具有6西格玛管理知识和经验更佳。

三、福利待遇

1. 薪酬：基本工资+项目奖励+工龄工资+职称工资+电脑补助+加班费。

2. 福利一：免费体检+出差补助+通讯补助+绩效奖金+年终奖金+系统培训+定期团建。

3. 福利二：公司提供住宿、工作午餐，周末双休，法定节假日正常休息。

4. 假期：带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

5. 晋升：一年至少1次调薪机会，至少1次晋升、评优机会。

四、职业发展

技术：品质管理工程师—中级品质管理工程师—资深品质管理工程师—技术总工

管理：品质管理工程师—资深品质管理工程师—储备部长—部门总监—决策高层

五、其他

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