1.学历:大专及以上
2.年龄:21-35岁;
3.形象端庄,普通话标准;
4.熟练使用办公软件;
5.熟悉管理各项实务的操作流程;
6.具有良好的职业道德，踏实稳重，,工作细心，责任心强，有较强的沟通办调能力,勤奋敬业的团队协作精神;岗位职责:
1、协助上级健全公司招聘、培训、绩效考核等制度;
2、建立、维护人事档案,保单录入等;
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系组织员工的活动。