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岗位职责:
1、营收管理:基于年度工作计划,制定城市季度、月度的开票、结算计划,定期反馈进展,动态调整,助力区域营收目标达成;
2、现金流管理:制定收款计划,推进区域收款工作,定期反馈收款进度;
3、健康运营:定期对区域运营健康状态进行诊断/复盘,组织运营例会、编制运营月报,对各项经营、运营指标的进展进行公示预警,确保项目成本准确、可控,及时纠偏。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、金融、会计、统计、工程管理类相关专业优先;
2、熟练使用office等办公软件,逻辑清晰,对数字敏感,擅长数据分析;
3、工作严谨,责任心强,善于沟通,具备良好的团队合作精神。
招聘城市:(10人)
深圳、北京、上海、广州、东莞、天津、苏州、南京、西安、济南、青岛、长沙、成都、武汉
福利
1、正式员工享受六险一金,餐补、话补;
2、工作地为一线城市的首年提供住宿补贴;
3、每年提供一次例行体检(免费),带薪假期(婚假、产假、陪产假,丧假等);
4、享受完善的培训体系及清晰的晋升发展通道。