工作内容:
1、对接到店客户进行辅助派单、洽谈、签单、跟进设计周期、工程转化、产品销售及分单等全流程客户需求服务,达成个人业绩,提升客户满意度;
2、协助运营部经理进行设计师管理,促进设计师回头客的达成;
3、执行集团战略,提升自营产品配比,促进各项分单(经贸、木作、非自营产品)达成;
4、协助部门内部数据管理与分析,并提供改善建议和执行落地;
5、辅助运营部经理管理设计师协同家居设计师、木作设计师落地产品销售和分单;
6、辅助运营部经理进行设计部管理及日常管理;
任职要求:
1、明确目标,带领团队穷尽方法达成目标,过程中盯控管理;
2、有较强的目标感,荣辱感,心理素质良好,有能力自愈和调整高压工作带来的压力,抗击打能力强;
3、服务意识,积极服务客户,有较强的服务意识;
4、较强的沟通协调能力,能解决问题;
福利待遇:
1、无责任底薪+高绩效提成+餐补+季度、年度奖金,入职15天后五险一金;
2、良好的职业发展机会;
3、年轻人多,定期团建,优秀的企业文化;
4、专门的岗前培训;
5、员工冲刺奖励。