职责一 贯彻落实上级精神 1、 宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时做好上级精神的传达和落实工作。
2、 落实区国资委党委以及上级相关部门的工作部署和要求，完成好各项工作任务。
职责二 组织理论中心组学习 1、 配合部室负责人起草年度理论中心组学习计划，并组织实施。
2、 组织领导班子、理论中心组的学习工作，并做好学习记录和材料的整理归档工作。
职责 三 领导班子建设及总支委员会建设 1、 理论中心组学习。配合部室负责人，拟定理论中心组学习计划，组织理论中心组的学习工作，做好学习记录。
2、 起早党总支决议、决定、工作计划、总结、报告、领导重要讲话等文件材料。
3、 组织、召集以党总支名义召开的各种会议，确保党总支会议议题得到充分讨论，并做好会议记录和整理工作。
职责四 廉政建设 1、 协助部室负责人做好廉政、纪检、监察等各项工作，认真贯彻落实各项制度，保证日常廉政建设工作的开展。
职责五 基层党组织建设 1、 联系基层党组织，保证公司党总支的决策部署在基层党组织的贯彻和落实。
2、 组织召开每月基层党支部例会，并做好会议记录和相关材料整理、归档工作。
3、 加强党支部建设，做好对基层党支部的管理、指导和服务工作。
职责 六 党员的教育、管理和服务 1、 拟定年度党员教育培训计划并组织实施，按照党总支年度工作计划和人员变动情况，及时、准确办理党员的组织关系结转手续。
2、 负责党员发展工作和预备党员转正工作。
3、 组织开展各种活动，做好党员、入党积极分子和申请入党人员的教育、管理和服务工作。
4、 定期、足额收缴党员党费，做好党费上缴与使用记录工作。
5、 维护朝阳组工系统，做好党统工作。
6、 党员活动阵地管理工作，负责日常阵地的管理、维护，及时了解反馈党员的意见建议，做好工作改进。
职责 七 企业文化建设 1、 采用多种形式，进行企业文化理念宣贯,落实企业文化实施方案、企业文化建设工作领导小组意见和要求，做好企业文化管理工作。
2、 编辑企业文化内刊，发挥内刊的文化宣传作用。
3、 管理企业文化宣导员（内训师），使其充分发挥作用。
职责八 精神文明建设 1、 制定年度精神文明建设工作计划、实施方案，做好精神文明建设宣传工作。
2、 配合文明办做好年度文明城区迎检各项指标落实与资料整理归档工作，做好迎检期间的各项宣传工作。
3、 严格按照“五个一”工作流程，举办好“道德讲堂”。
职责 九 群团建设 1、 组织工会相关活动，充分调动员工积极性；协助调节劳动争议，维护企业与员工的合法权益；采购和发放每季度劳保用品；慰问困难、重病员工；负责退休人员的管理；加强工会日常工作等，严格按照工会相关制度，落实企业民主管理各项工作。
2、 协助团支部开展各项工作，组织团员、青年开展有意义的活动，加强团支部的建设。
3、 加强妇委会管理，落实妇委会相关工作，维护妇合法权益。
职责十 文件管理 1、 在区委机要局的指导下，做好机要文件的传阅、管理工作。
2、 配合部室负责人，草拟各类文件，包括：计划、总结、方案、报告、发言稿、PPT的制作等）。
3、 管理部室文件档案，并做好年终文件存档工作。
4、 做好各类会议记录，并做好整理归档工作。
职责十一 部室行政管理 1、 配合部室负责人，拟定部室预算、执行预算以及部室备用金的管理。
2、 管理党总支、工会印信。
3、 拟定、印发党总支、工会、团组织等红头文件。
4、 党总支组织召开的各项会议的会务工作以及部室外联工作。
5、 配合安全生产部，做好部室各项安全工作。
职责十二 其他 完成领导交办的其他工作。
工作经验 一年及以上大中型企业相关工作经验。
知识要求 1、 本科及以上学历，中文、思想政治教育、管理等相关专业
2、 了解党的知识
素质能力 1、 熟练使用office办公软件
2、 一定的计划、组织、协调、文字处理能力和人际交往能力
3、 认真、严谨、公正，责任心、亲和力强，有组织纪律性和原则立场
其他 身体健康，年龄23岁至40岁之间，中共党员