岗位职责：
1.根据公司招聘计划，独立开展招聘工作；
2.负责推进公司研发及非研发职位招聘，完成简历甄别筛选、面试前期沟通、电话邀约、部门对接、组织测评、笔试等工作；
3.跟进校园招聘，同步推***内和京外校招，为公司研发团队输送有效人才；
4.汇总招聘数据，对招聘工作进行及时评估；
5.每月推送有效简历不少于80份（有效简历指可通过业务部门筛选且安排面试的候选人简历）；
6.完成领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业（工科专业应届生也可）；
2. 1年以上规范化企业招聘工作经验，有半导体行业工作经验者优先；
3.有光学、电子、机械、控制等职位招聘经验者优先；
4.做过主流类招聘平台猎手经验者优先；
5.熟练使用各类办公软件和办公设备，具备较强的数据分析能力；
6.有校园招聘的工作经历，熟悉校园招聘的流程和思路；
7.使用过主流招聘系统，有系统上线经验优先；
8.为人有亲和力，勤奋、有责任心、纪律性强，做事积极主动；
9.有较强的团队协作精神。

工作时间：
8：30-17：30