岗位职责:
1、负责编制本辖区年、季、月度产品销售计划;
2、根据公司下达的业务指标目标,做好目标分解,并向销售人员下达销售任务并组织贯彻实施;
3、负责编制本辖区销售统计报表,并对关键业务指标负责;
4、积极开展本地市场调查、分析和预测;
5、对销售工作人员根据不同层次分别进行技能培训,尤其是组织织员工进行SOP、销售技能训练;
6、对销售团队日常活动量进行跟进;对业务团队指标达成情况进行跟进;
7、提升公司的市场营销能力,完成年度经营计划和经营目标,提高产品市场占有率,实现公司和客户价值最大化;
8、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上销售和市场开发经验,有较丰富的团队管理经验;
2、具备良好的形象气质和沟通协调能力;
3、极强的目标感,执行力,推动能力,善于自我激励,心态开放、正向、良好的抗压能力;
4、具备开拓市场的能力;
5、有TOB服务、弱电行业、互联网电销等行业相关工作经验优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会