岗位职责：
1、负责公司平台产品的市场调研、用户分析和前期规划以及创新研究工作。
2、负责新产品整体设计、需求管理和版本迭代验证。对业务规模和用户体验负责。
3、时刻保持对市场趋势和行业动态的高度关注，能够捕捉新的机会和可能性，通过创新性的尝试帮助新业务实现进一步的用户增长。
4、跟踪产品上线后的运行情况，不定期收集用户信息、新技术产品开发信息，分析及跟踪竞争对手，吸取行业发展优点并能够融入到产品中，持续创新优化，不断提升用户体验和产品竞争力。
5、能够和研发、设计、运营、市场、客服、其它业务团队紧密配合和保持高效沟通，确保产品实现快速验证的同时保证按时完成和上线。
6、善于做产品设计，对产品分析、数据分析、竞争分析等有客观结果且保持自己的见解。
任职要求：
1、具有6年以上产品经理工作经验，或具有丰富的互联网招聘/求职类产品工作经验，熟悉O2O、人力资源行业者优先。
2、具备成熟的产品方法论，有过百万到千万级用户量产品的改版或功能迭代，主导过软件产品Road Map及里程碑的制定。
3、掌握多种工具：Axure、墨刀、TAPD、Tower、ones、飞书、Jira、思维导图、Office等，具备产品相关文档撰写和培训能力。
4、对用户需求有良好的判断力，具备清晰缜密的逻辑思维能力和独立的调研分析能力。
5、熟悉互联网产品和迭代模式，对流程设计、交互设计、用户体验有浓厚的兴趣，敢于创新。
6、思路清晰，逻辑分析能力强，对数据敏感。具有良好的学习能力、协调和沟通能力。有极强的执行力，对产品用户体验有极高的要求，自驱力强，结果导向，能够承受压力并达成目标。