京东商城招聘HRBP实习生：
岗位职责:
1、协助完成部门的招聘工作，包括但不限于招聘需求的确认、简历筛选、面试邀约等；
2、协助完成组织架构和编制调整，人员信息的确认、入离调转事务的跟进等；
3、协助完成部门人才梯队建设和规则梳理，定期组织员工述职工作；
4、负责所辖部门的HR数据分析工作，包括但不限于招聘、人才发展通过数据维度发现部门问题；
5、协助满足组织及管理者对HR的各项需求，解决所辖部门的HR问题；
6、其他HR日常例行工作及行政事务工作。

任职要求：
1、学历及专业：本科及以上学历，2019届、人力资源管理类相关专业优先考虑；
2、可长期实习，每周保证至少4天，全职的优先考虑；
3、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调，有一定人资工作经验的优先；
4、良好的计算机及办公设备应用技能，熟练使用MS Office(需要一定的EXCEL 数据分析能力）。
职位诱惑：
大平台 餐补 住房补贴 领导nice 环境好