手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
一、岗位职责:
1.主导集团公司渠道交付中心团队区域划分
2.集团合作企业定价、控价审核
3.交付中心团队搭建,团队的管理及带教
4.供应商资料库建立,监督供应商管理
二、任职要求:
1.人力资源采购团队工作年限5年以上,组长职位工作3年以上。
2.有丰富的专业知识与经验,例如:供应商开发、管理经验,定价、控价经验,非常了解人力资源市场
3.有丰富的渠道交付中心团队带教经验,有带教出优秀专员的案例,同步有带教出优秀组长案例。