岗位职责：
1、根据总经理的指示，完成量化的工作，能独立处理和提供解决方案，及时汇报工作进展给总经理；
2、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
3、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论和编制，做好各项汇报、联络工作；
4、协助总经理撰写相关项目方案、商务文件等相关资料；
5、协助总经理开展各项管理工作，起到承上启下的沟通桥梁作用。
6、协助总经理处理公司日常事务，包括安排会议、整理文件、传达信息等、协助总经理接待来访客户，包括安排接待计划、组织活动等：
任职资格：
1、30岁以下，全日制本科以上学历，行政管理、公共关系、法务专业或有2年以上总经理助理优先考虑
2、学习能力强，洞察力强；熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3、良好的团队协作精神，有事业心、有毅力，抗压力强；
4、具备良好的沟通表达、组织协调力；熟练运用OFFICE办公软件、PPT办公软件等;具备企划能力;
5、为人诚实可靠、品行端正。工作认真细心、责任心强、执行力强，良好的沟通协调能力和团队精神7、阅历丰富，有一定的应酬和处理应急突发事件的能力。
年龄要求：25-30岁
职能类别：总裁助理/总经理助理
关键字：管理行政管理解决方案法务公共关系量化接待来访客户项目方案发展规划企划
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