背景介绍：
1、网销团队目前承接企微直播引流和官网咨询业务，为500人以上企业提供售前咨询和解决方案咨询服务，售卖企邮、微盘、数保、会议、文档等10款产品。 2、所有的线索都是由公司提供，不需要销售自拓线索资源
3、每周大概有1次的业务和产品培训，预计最晚不超过8点
4、企微商业化的桥头堡团队，会有更多的产品和服务进行售卖，希望候选人有一颗拥抱变化的心态
我们的优势：
1、销售线索由腾讯直接提供，无压力
2、销售方式多变：电话销售，还有网销，直播群引流，拉群
3、0-1的培训，接受toC转toB人选，不定期举行能力提升培训，销售经验分享会 4、团队奖金获得概率高，0奖金占比低。
薪资架构：定级基本底薪（5000-6000）+销售绩效奖金
奖金方案：
奖金区间：0-15000（团队百分之70%可以获得）
人均到手奖金：5-6K，最高者接近2万
奖金方案：按照销售额直接计提百分比*系数影响（系数的制定会根据团队销售目标和淡旺季调整）
岗位职责：
1. 企微售前顾问岗位，负责企微的解决方案、产品销售；
2. 负责对公司提供的客户资源进行业绩转化；
3. 需要对数字化事业充满使命感，坚信数字化对行业的变革、对个人职业生涯的改变;
4. 需要在打单时对客户决策标准有准确的判断，充分体现顾问式销售的能力;
5. 用自己的专业、信誉、口碑、智慧为客户创造价值赢得客户，而不完全通过关系型销售赢得客户
任职要求：
1. 强有力的业务主动拓展和销售能力，良好的客户关系把控能力，Topsales履历优先录取
2. 企业顾问式销售能力，善于把握需求、分析问题、解决问题，能抓取客户企业数字化全貌并输出总结；
3. 有狼性、有韧性、有抗压能力、有学习能力、有独立思考、创新能力；
4. 对网销的引流、群运营、直播转化、电销流程、售卖话术、销售技巧、营销关键阶段、盘库有较深的理解和应用；
5.2年以上的销售经验，大专以上学历，普通话标准
6. 具备行业数字化解决方案售卖经验为佳，有同行业经验优先录取
面试方式：
一面：群面模式
二面：1V1
综合每场面试时长1-2小时
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