岗位职责：
1.协助HR完成招聘计划;
2.协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新;
3.通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选;
4.沟通候选人及面试官，协调时间安排面试,跟进面试结果;
5.通知候选人入职，协助办理入职手续；
6.了解京东集团的业务,学习业务；
7.其他安排的事宜。
任职资格：
1.本科学历及以上，专业不限（人力资源管理专业优先考虑）；
2.能实习三个月以上优先考虑；近期可到岗
3.熟悉常用办公软件（Word、Excel、Power Point等）；
4.性格坚韧，有责任心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.积极主动、愿意及时沟通，具有良好的团队合作能力。