招聘条件：

1、本科及以上学历，计算机相关专业。
2、35周岁以下，条件特别优秀者可放宽至40周岁。
3、至少8年及以上互联网测试相关工作经验，3年及以上团队管理相关工作经验。
4、具有较好的政治素质，品行端正；爱岗敬业，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神。
5、熟练掌握测试技术，能够进行测试方案、测试计划和报告的编写等。
6、熟悉SQL、Linux、性能测试工具，有一定的代码能力，熟悉Python/Java/Go/JS/Swift等其中一种。
7、有较强的问题定位和推动能力, 协调各个角色进行问题解决，做好质量把控工作。
8、对敏捷开发有一定了解、具备PMP等资格认证者优先，有大型/复杂互联网测试经验者优先。
9、具有良好的团队协作和客户服务精神，对待工作认真负责，具有较强的抗压能力。

岗位职责：

1、负责带领测试团队完成大型项目的测试工作。
2、参与业务需求分析，负责制定软件测试计划。
3、负责项目测试用例的设计及测试实施，确保所负责项目的软件质量符合公司质量相关要求。
4、负责编写测试报告，对测试结果分析，并对项目的质量给出结论与意见。
5、负责监督、评审、指导所承担项目的整个测试过程，使之符合公司测试过程规范。
6、通过测试相关流程、策略、方法和工具的创新，努力提升测试的质量、效率和标准。