岗位职责：
1. 制定房地产项目的市场营销策略和计划。
2. 确定目标客户群体，开展市场调研和竞争分析。
3. 设定销售目标，并监督销售团队的绩效。
4. 招募、培训和管理销售人员，激励团队实现销售目标。
5. 协调与内部部门（如开发、设计、市场等）的合作，确保项目按计划推进。
6. 管理销售流程，包括销售咨询、客户跟进、签约等环节。
7. 监控市场动态和竞争对手，及时调整营销策略。
8. 与客户建立并维护良好的关系，提供优质的客户服务。
9. 参与市场推广活动和展览，增加项目的曝光度和销售机会。
10. 编制销售报告，向高层管理层汇报项目销售情况。

岗位要求：
1. 具备房地产行业的专业知识和经验。
2. 出色的销售和谈判技巧，能够与客户有效沟通和协商。
3. 领导能力和团队合作精神，能够激励和管理销售团队。
4. 强大的组织和计划能力，能够同时处理多项任务。
5. 出色的问题解决能力和决策能力，能够在紧急情况下做出准确的判断。
6. 较强的分析和战略思维能力，能够预测市场趋势和制定相应策略。
7. 具备良好的人际交往和沟通能力，能够与不同层级的人员建立良好的合作关系。

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行业要求：全部行业