一、岗位职责

以线上+线下双轮驱动、PAD作业的模式,进行本地区北京银行信用卡客户的获取和维护，辅以推进北京银行综合零售产品的营销。

任职要求

1、大专及以上学历，20-30岁优先
2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金
3、具备较强的业务拓展或良好的沟通能力
4、无不良信用问题,个人征信记录良好

二、薪酬福利
1.福利+收入
薪资标准:岗位工资+职级底薪5200-5800（有责）+住房补贴+不封顶发卡奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴+年度津贴(月收入8000-30000)
福利保障:五险一金
其他福利:+生日关怀+节假日关怀
2.培训+能力
全方位入职培训：新员工首月带薪培训+优秀团队长一对一带教
多层次在职培训：开设厅堂驻点班，写字楼驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+数据名单深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训

3.成长+发展
内部转岗：业务主任、消费信贷、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理

行员晋升：客户经理、高级客户经理、资深客户经理、业务主任、分区经理

分支行输送：分支行对公客户经理、分支行零售客户经理、理财规划师

作业区域：全上海
要想发展的人，不要混子。

工作时间：周一-周五08:00-17:30（弹性工作制，可自由选择是否加班)

工作地点：上海市浦东新区浦东南路1500号北京银行大厦3楼以及全上海分支行网点（就近分配）

职位福利：大牛带队、房补、带薪年假、五险一金、绩效奖金、试用期全额奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会