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更新:2024-04-19
行政人事专员
5-9千
北京西城区  | 1-3年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
员工关系
招聘
团队搭建经验

岗位职责

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、执行招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

5、推行公司各类规章制度的实施;

6、负责管理人力资源相关文件和档案;

7、协助行政部相关工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


职位福利:五险一金、年终奖金、生日/节日福利
工作地址
裕中东里2号楼
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公司介绍
关于我们:阳光一路学校成立于2003年,由北京四中特级教师龚美兰老师创办,成立以来秉承“养教相济,习礼始终”的教学理念。学校以初高中、小学中高年级特色小班或一对一教学为主,多年来积累了强大的师资团队,沉淀了丰富的教学经验和教育相关资源。养:50余位专业的家庭教育、心理教育老师,定时给家长们传授家庭教育实用课程;教:600余位北京市特级高级骨干教师,让更多的学生得益于名师指导;功夫不负有心人,学校十余年间培育了一批又一批高素质的学员,创造了一个又一个的教学奇迹,阳光一路学员2017年再次斩获中考569分、高考文682分理696分的好成绩。龚美兰老师,北京四中特级教师、阳光一路培训学校创始人, “养教相济、习礼始终”教育理念倡导者。国家教材审定委员会委员,北京市学科带头人,北京市支教团资深专家,曾获国家主席点名接见。我们的理念:“七位一体成长服务”学习方案规划老师+学科老师+班主任老师+自习辅导老师+家庭教育老师+家长+学生“三段五阶个性提高”三段——动力发现,习惯养成,固化调优五阶——了解,理解,掌握,应用,贯通阳光一路 秉承“养教相济,习礼始终”的教育理念,启发、教授学生获得知识的能力,传递技能、轻松领跑,目标明确、步履坚定,以终为始,实现更理想的人生价值。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘