职位详情
绩效奖金
带薪年假
全勤奖
工龄奖
节日福利
生日福利
团建聚餐
补充医疗保险
保底工资
意外险
年终奖
定期体检
员工旅游
底薪加提成
一、岗位职责：
1、CRC 经理人招募计划——依托服务单资源为客户提供保险服务的销售人员。
2、ELP （卓越寿险规划师）招募计划
依托公司产品、医康养和家办资源，满足客户全生命周期保障需求（曾从事银行、保险、信托、证券、地产、医疗等行业优先）。
3、拓凰同引招募计划
引行业优秀主管，结合优质客户资源、医康养及家办平台和专项财补支持，助您再创事业辉煌。
二、招募标准:
年龄:28-40岁
学历:本科及以上
条件特别优秀可适当放宽
三、五大优势:
1、太平人寿——实力强口碑好，客户信任度高，展业更容易。
2、太平服拓——大公司新渠道，背靠大树做创业元老
3、太平服拓服务单——首次待开发，助力留存发展。
4、太平医康养——守护客户美好生活，助力开拓中高端市场。
5、太平家族办公室——财富皇冠上的明珠，开拓高净值客户的强有力支持。
四、行业机遇
1、人们对风险保障的需求
在不确定的世界中，人们越来越需要保护自己和家人的未来。
2、潜力巨大的市场
保险行业是一个规模庞大的市场，提供了无限的发展潜力和机会。
3、职业发展前景广阔
成为一名优秀的保险顾问，将为您打开广阔的职业发展道路。
工作地址
重庆渝中区世贸大厦55楼（太平人寿重庆渝中支公司）
公司介绍
中国太平保险集团有限责任公司（China Taiping Life Insurance Co., Ltd.，简称：中国太平）是中国跨国金融保险集团公司，于1929年在上海成立，它源于太平保险、中国保险、民安保险三大民族品牌。公司业务范围涵盖寿险、资产管理、证券经纪等领域，基本形成了保险、投资、产业三位一体，境内、境外协同发展的格局。于2000年在港交所上市。
复业八年，太平人寿已连续4年实现盈利，业务发展稳健，业务结构良好，公司不仅成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量，也是中国太平业务和盈利的主要贡献者。
中国太平以客户为中心的综合金融服务平台框架已初步形成。集团共享服务中心的建立，整合起集团内出单、两核作业、IT、客户数据管理和服务、呼叫中心、财务作业等各类资源，实现了客户数据集中管理、保险运营服务集中和金融信息数据处理集中，为企业客户和个人客户提供全方位、多元化的金融和保险产品综合服务。质量效益优先，风险管理先行。中国太平实行全集团统一垂直的 稽核和全面风险管理， 内控管理和全面风险管控处于行业领先地位。
2020年3月27日，中国太平发布2019年度业绩报告显示，2019年，集团实现股东应占净利润90.09亿港元，同比增长30.9%，集团总保费及保单费收入2230亿港元，同比增长11.7%。总资产突破9000亿港元，达到9194亿港元，同比增长22.2%
