工作内容
1、专职进行分中心人员招聘工作;
2、开发及维护招聘渠道,并对招聘数据进行分析;
3、针对营销员岗位进行简历收集、面试邀约、面试流程跟进;
职位要求
1、大专及以上学历;
2、人力资源管理专业优先;
3、有1-2年人力资源相关工作经验或电话销售经验优先;
4、有信用卡从业经验优先或RPO猎头工作经验优先;
薪酬福利(综合收入6000+)
薪酬结构=基本底薪+月度奖金+月度提成+福利费+年终奖
五险一金+周末双休+体检+生日蛋糕等~
期待您的加入~
职位福利:高温补贴、定期团建、采暖补贴、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、周末双休