手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
1、协助各项目/地区进行招聘,通过线上渠道筛选出合适简历,初步沟通后,将合适候选人推荐给相关负责人。
2、对候选人的复试及结果(培训及入职等)进行跟进,并实时更新项目的招聘需求。
3、优化招聘工作流程、维护招聘渠道,实时进行线上岗位的上线包装及下线;
4、协助并实施校招(或云校招)工作,进行校企合作渠道的开发;
5、进行个人招聘日/周/月报表的统计,定期进行招聘工作总结。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业 ,有人力资源师证优先;
2、3-5年人力资源相关工作经验,招聘经验丰富、有大型企业或大量招聘经验者优先;
3、熟练掌握线上招聘渠道(如前程、智联、boss直聘、58等),对线下招聘渠道(社招、校招)有一定的了解。
4、沟通能力强,细致认真,责任心强;
5、能够熟练使用office办公软件,会制作招聘海报者加分。
薪资构成:基本薪资4.5+招聘绩效提成(按120元/人计提)+年终奖,平均薪资至少在5-7K。
上班地址:中国建设银行(温州瓯海支行)7楼