职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
节日礼物
优秀员工奖
发展空间大
技能培训
定期体检
Responsibilities:
1. Implement strategies and master project.Develop, deploy and execute functional strategies.
2.Support Budget, Capex investment plan, mid-term and short-term planning processes (process capability and capacity planning/ shop floor layout planning/ manpower planning, etc.) in cooperation with General Manager.
3.People Leadership (Target setting and controlling, performance and competency appraisal, feedback and recognition, personnel placement planning and people development, etc.).
4.Lead the cross function team to work on developing new process and new manufacturing technology to assure the business growth sustainably.
5.Drive the process improvement to result in a continuous productivity increase and cost reduction.
6.Providing guidance and timely decisions for the daily operations and maintain a harmonious working environment.
7.Assure sufficient factory output on adequate quality level according to production program.
9.Implement quality assurance policies and strategies throughout all the process to achieve delivery quality improvement year over year.
10.Perform other duties as assigned.
Requirements：
1.University Bachelor degree or above in metallic material science, mechanical or related.
2.Substantial experiences and knowledge of manufacturing process is essential. Working experience in fastener industry is preferred. At least 15 years working experiences in mechanical manufacturing environment with minimum 5 years experience as Manufacturing Director or above.
3.Engineering Capability, state-of-the-art Knowledge of Manufacturing Process (Planning skills, PFMEA knowledge, CIP mindset, material flow, etc.).
4.Production Logistic Structure and Process.
5.Problem Solving and Decision Making Ability with complex Issues involving multivariable.
6.Leadership Ability .
7.Production systems used in automotive industry.
8.Process Knowledge of Lean Production.
9.Customer orientation & Entrepreneurial Thinking.
10.Communication and Presentation Skills & English both written and oral.
其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
宾科精密部件（中国）有限公司，宾科汽车紧固件（昆山）有限公司是PennEngineering位于昆山的全资子公司。PennEngineering集团是总部位于美国宾夕法尼亚州的全球化的跨国企业，主要业务为生产汽车、航空、电子工业的自锁紧固件和精密零件，是自锁紧技术的全球开创者，拥有全球优质的创新能力和生产工艺。
宾科公司自2005年在昆山成立以来一直高速健康发展，目前员工规模1500人。宾科精密和宾科汽车在2016年均名列昆山外资企业纳税百强名单。在电子行业，微软、思科等全球知名公司是宾科的客户；在汽车行业，宾科是通用汽车、大陆汽车、德尔福等著名汽车及零部件厂的优选供应商。
在中国， 宾科公司一如既往地注重自主创新，并拥有完善的质量管理体系，可持续的环保生产工艺：
1)2010年起获批为江苏省高新技术企业，并于2014年成为江苏省外资研发机构；
2)获得ISO9001, IATF16949质量体系认证；
3)获得AS9100航空质量体系认证；
4)获得美国国家航空航天和国防共同发起的Nadcap实验室认证；
5)获得美国实验室认可协会的A2LA实验室认证；
6)获得ISO14001环境管理体系认证；
7)获得“循环经济示范企业”,“环境保护工作先进企业”，“能效之星”等环保证书。
宾科公司视员工为最宝贵财富，我们为员工提供完善的职业发展规划、培训和优厚的福利：
（一） 职业发展和培训：
1)管理和技术双通道职业发展路径；
2)海外培训、户外拓展、来自内部专家经验传授和外部专家深入分享等多种培训方式；
3)学历深造教育的学费补贴。
（二）员工福利：
1)十周年/五周年员工金/银纪念币及携家属旅游；
2)杰出员工和优秀员工奖金及携家属双飞旅游；
3)月度最佳团队和最佳个人评比及奖金；
4)年终奖金，长期服务奖金；
5)月度超产奖金和绩效奖金；
6)优于国家规定的年休假；
7)旅游、结婚/生育礼金、健康体检、生日礼券等多种员工福利。
宾科公司正处于持续地高速发展中，实现产能的翻番是我们接下来的的第一个五年规划，我们期待优秀的您加入宾科团队，共同分享机遇与挑战未来！
