【如果您希望有学习成长、薪资空间，但不想体验销售业绩的不稳定，欢迎投递，经过RCC培训，掌握调研技能，调研项目越多奖金越高，一定能够拿到稳定高薪】
【如果您希望长远发展，欢迎投递，我们RCC行业龙头企业，3年以上员工占比40%以上，员工福利完善，试用期就交五险一金】

岗位概要：工程项目材料采购需求调研，电话调研为主，根据调研数量和准确度多劳多得，非销售岗，朝九晚六周末双休工作制，工作生活平衡；

工作职责：

1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户群体包括西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等世界知名企业。作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的工程行业大数据平台；
2、通过电话深入调研，挖掘各地工程项目的采购需求信息，根据客户需求和生产计划，发布各类采购需求信息并转录到信息系统；
3、工作模式主要是电话沟通+互联网搜索，团队拥有先进的信息技术，提供系统设备的培训，只要要性十足，薪酬稳步上涨；
4、信息部门是公司核心部门，相当于公司的产品团队，信息顾问的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，不断发布最新的资讯，提高整个行业的效率和品质，改变行业的采购习惯，是建筑行业的幕后英雄。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；
2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；
3、工作耐心、细致，熟练使用常见的办公软件，能实现信息的快速录入；
4、工作认真负责，保持信息的高质量，踏实、专注且有韧性。

专业的培训系统：
1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；
2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；
3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；
4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。

福利多多：
1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”；
2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；
3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；
4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖
5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险；
6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；
7、健康关怀：每年享受健康体检；
8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有；
9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；
10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。
RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！