岗位职责：

1.负责流程线上化需求的流程合理化建议并负责实施落地的跟踪;

2.负责关键流程梳理、指标分析与优化建议；

3.参与目标管理流程优化项目并推动业务跟进；

4.负责ERP标准化的流程管理流程升级;

5.能为需求员工提供基本的流程管理理念与方法培训。

岗位要求

1.三年以上相关工作经验;

2.熟悉流程梳理的方法和工具，能够独立优化、设计单一，流程;

3.孰练使用Excel透视图与公式分析数据，且有良好的ERP标准实施能力，具有良好的PPT功底;

4.具有极强的责任心、工作积极性、主动性强，有良好的沟通、协调能力。

其他信息

行业要求：全部行业