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【申请条件】:
1、统招本科及以上学历或2023年6月的应届本科毕业生,专业不限;
2、形象阳光,有良好的沟通表达能力及逻辑思维,热爱销售工作;
3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我;有较强的服务意识。
【岗位职责】:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,促成一、二手房买卖或租赁业务,金融产品服务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
(主要工作形式是线上房客源信息开发及维护、沟通和店面接待客户提供置业咨询服务)
【薪酬福利】:
A0级别新人实习期无责底薪6000元/月(实习期时间3~6个月);
转正后为正式员工,提成按业绩额的(30%-75% )+现金奖+保险(社保+商保)
A1级别 经纪人30%提成
A2级别 经纪人35%提成
A3级别 经纪人35%提成~~~~~M3级别 店经理40%提成
A4级别 经纪人40%提成~~~~~M4级别 店经理45%提成
A5级别 经纪人45%提成~~~~~M5级别 店经理50%提成
A6级别 经纪人50%提成~~~~~M6级别 店经理55%提成
A7级别 经纪人55%提成~~~~~M7级别 店经理60%提成
A8级别 经纪人60%提成~~~~~M8级别 店经理65%提成
A9级别 经纪人65%提成~~~~~M9级别 店经理70%提成
A10级别 经纪人70%提成~~~~~M10级别 店经理75%提成
【其他福利】:
1、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;
2、精英社成员每年度出国七天游,全程免费;
3、优秀员工携父母参加人民大会堂国宴,全程免费;
4、企业互助金:针对员工及直属亲属受灾或重大疾病的救助;
【晋升发展】:业务精英路径:A0-A10(独立作业,根据业绩情况,定期职级晋升,相应的提佣比例上升);M3-M10(带领团队作业,对团队业绩负责)运营管理路径:A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁
【公司简介】:
北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。