岗位职责：

A 行政管理

1）办公室管理：负责办公室日常事务的安排和管理，包括接待来访者、文件归档、办公用品采购等。

2）行政支持：协助部门进行会议安排以及跟进重要事件和项目的进展，协助组织各种员工活动

3）文件处理：负责收发文件、资料整理和存档，保证文件的准确性和机密性。

4）财务支持：协助综合管理部进行财务数据统计及分析，出具相关报告

B销售运营

1）协助部门经理组织并跟进部门员工订单，安全，质量，成本指标的达成；

2）协助跟踪销售应收账款，确保及时向客户收取服务款项；

C品牌和社交媒体运营

1）协助部门经理与公共事务部对接，通过不同平台对公司进行宣传，提升公司整体专业形象，并对分公司，经销商等进行服务，销售渠道等方面的培训与沟通；

2）协助部门经理与服务部电商营销平台的对接与运作；

成功的候选人需要具备

1）本科及以上学历，有行政、财务、运营相关经验优先。

2）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级和部门的人员进行有效协调。

3）熟练运用办公软件，具备较强的文档处理和数据分析能力。

4）细致认真、注重细节，具备良好的时间管理和组织能力，能够在多任务环境下高效工作。

5）具备保密意识，对机密信息进行严格管理，并遵循相关法规和公司规定。