技能要求：
管培生，2024年 应届毕业生
技能要求：
学习能力，服务意识，创新思维
岗位职责：
1、接受与物业管理相关的培训及工作；
2、完成经理交办的相关工作；
3、上海可就近分配；
任职资格：
1、2024年应届毕业生，本科及以上学历 ，酒店管理、物业管理、工商管理工程管理等管理类专业优先考虑；
2、性格开朗，善于交流，有良好的沟通协调能力；
3、能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，服务意识强；
管培生计划：
1、点对点，一对一专项培养，每季度专业考核、每半年进行成长过程面谈。两年内晋升为条线主管，业绩优异者五年内晋升为项目经理。
2、为公司培养管理人才。通过培养计划，您将得到完善的培训和发展计划；具有竞争力的薪酬和福利；有专门的职业发展指引人，为今后发展打下良好基础。
3、只要你够优秀！只要你有梦想！只要你会选择！这里有你想要的一切！依托着复星的广阔发展平台、简单的人际关系、丰富多样的培训机会、阳光透明的工作环境、完善的薪酬福利体系、通畅的晋升空间，而这一切只要你够优秀，并作出正确的选择。即可轻松加入我们！高地期待与您携手一起再创新高！
管培目标：
为公司培养管理人才。通过培养计划，您将得到完善的培训和发展计划；具有竟争力的薪酬和福利；有专门的职业发展指引人，为今后发展打下良好的基层
福利待遇：
社会保险：按国家规定提供五险一金
带薪假期：工作满一年提供带薪年休假
培训机会：培养计划、岗位培训、网络学院
健康体检：每年提供一次免费体检；
伙食补贴：每月提供午餐补贴；
年终奖金：每年固定15薪
员工活动：可享受员工生日会，生日礼物福利，参与员工活动