职位详情
年终奖金
团队聚餐
子女福利
定期体检
股票期权
宿舍食堂
【工作职责】
1、根据集团发展战略，带领互联网团队的各HRBP开展系统的BP工作。
2、建立并完善HRBP模块的系统构建与深度运营，以满足公司业务发展需要；
3、为互联网事业部提供人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，并做好BP信息支持；
4、搭建人才培养机制，核心团队打造、各层级人才储备计划、团队梯度建设等；
5、分析公司经营策略，制定整体绩效管理体系并推进实施；
6、公司高级管理人员带教指导以及上级安排的其他工作；
【工作要求】
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、熟悉互联网企业管理模式，10年以上HR工作经验，3年以上HRBP团队管理经验，有体系有落地经验。
3、人资管理各模块扎实的知识基础和实践经验积累，有独立构建全盘HRBP体系的能力，熟悉常用绩效工具，熟悉相关法律法规，擅长招聘或培训板块；
4、 有较高的亲和力、沟通能力、组织协调能力、逻辑清晰、内驱力强、抗压能力强，为人正直诚信，有责任心；
5、可出差
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
上海源耀集团是一家集贸易、研发、生产、销售为一体并以研发为核心竞争力的高新技术民营企业。源耀集团创始于1998年，总部位于上海浦东。集团旗下有两家上市公司和八大事业部三十多家公司。围绕国内农牧产业链进行布局，集团现拥有六大业务板块，分别为大数据贸易板块、生物发酵板块、饲料及养殖板块、食品板块、产业互联网板块及智慧物流板块。基于期现结合的核心能力，集团多年稳居豆粕民营贸易商首列；生物发酵板块亦多年占据细分领域**，市占率达40%。
2021年源耀集团年产值已突破200亿。源耀集团旗下大数据贸易板块、生物发酵板块及产业互联网板块分别完成数千万人民币融资，成功引入来自全球农业和食品领导企业嘉吉和国际农牧巨头康地谷物公司两家公司的投资。
