手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
1、根据团队授权，负责产品测试团队日常管理工作，包括团队业务范围梳理、人员管理、团队价值目标建设和近期工作确定及落实；
2、根据产品、架构设计要求，对负责产品的质量负责，构建并落实标准化的质量过程（需求澄清、测试用例评审，需求反串讲，测试用例执行，交叉测试等），提高团队运作效率，提升产品质量，降低运作成本；
3、根据项目需求和设计,指导制定项目测试计划,指导开展集成测试、系统测试、压力测试和验收测试等；
4、根据团队资源、行业标杆，建立和完善公司测试管理体系,建立统一的软件质量标准和测试管理流程、制度、规范,提升软件质量和交付效率；
5、根据项目运行情况，与产品、研发、运维等团队合作,负责系统建设项目的测试工作,共同改进产品用户体验与产品品质；
6、根据团队建设目标,引入先进的测试管理理念和自动化测试工具,不断学习和研究新技术以提高自动测试的效率和质量,提高整体测试效率和质量保证；
7、负责公司产品的测试工作，参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析，输出测试报告，协助开发人员修复，保障和提升软件质量。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，三年及以上从业经验，本科及以上学历，精通软件测试设计、测试用例开发、自动化开发、性能测试、安全测试等专业测试技能；
2、精通测试计划、测试环境管理、测试质量管理、测试报告等测试管理能力；
3、学习理解能力强、对软件前端、后端、数据库等开发技术有一定了解，具备代码开发经验（java/python）；
4、具备较强的需求分析、测试方案及测试用例设计能力，尤其是异常、边界、发散测试能力；
5、精通QTP、Appium、Python 、Selenium等任何一种自动化测试技能，能够编写自动化测试脚本；精通JMeter LoadRunner等任何一种性能测试工具；
6、精通测试环境部署、运维、管理，包括但不限于linux、redis、rocketmq、mysql、mongodb、nginx、git、docker等工具的使用、部署、问题排查；
7、具备10人的测试团队管理能力，具备良好的团队合作精神，善于协调沟通，具备较高的问题推动解决能力，能指导一定规模团队的测试人员，构建测试能力；
8、熟练使用抓包工具（fiddler/httpwatch/scapy/wireshark）、常见安全工具（burpsuite/appscan/owasp Zed）安全风险类型（owap top10）等。
点击查看地图
