职位详情
五险一金
年终奖金
定期体检
弹性工作
专业培训
员工旅游
1、通过网络、电话、登门拜访等渠道开发客户；
2、根据公司制定的销售目标配合团队完成销售任务；
3、定期对客户进行售后维护与服务；
薪资：无责底薪+月度奖金+季度奖金+半年后房补+13薪，综合薪资8-15k+
五险一金
工作时间：早9:00-晚6:00，周末双休
晋升：专员-组长-主管-经理-总监
一年两次晋升机会，每个人都可以参加哦
团队氛围轻松，不定期团建！
岗位要求
1、大专及以上学历（非全日制也可，优异者可适当放宽）；
2、具有互联网和通信行业工作经验者优先；
3、熟悉互联网思维；
4、具有较强的沟通能力、性格外向；
5、至少一年以上销售工作经验；
6、年龄95-00年间，性别不限
职能类别：销售代表
关键字：面销/陌拜电话销售网络/线上销售ToB（企业/机构）双休工作区域调动行业专业知识熟练使用办公软件市场营销能力客户开发能力数据分析能力商业谈判能力有销售经验
公司介绍
北京恒丰保险经纪有限公司成立于，公司设立于，注册资本金5000万。
公司聚集了一批汽车、金融、保险、法律等领域的高素质人才。成立之初，恒丰就将目标定位在利用创新手段服务于广大汽车制造和销售企业，重点开展“有效运用商业保险手段加强汽车制造企业风险管理”的课题研究。
2006年，恒丰就开始了厂商主导型汽车延保业务以及机动车辆保险业务服务模式创新的探索，并于2008年开始了汽车延保业务试点，2009年在国内率先推出厂商主导型汽车延保业务，延保产品进入500多家4S店销售。今天，恒丰已经服务于7个品牌的厂商，将近2000个销售网点，并于2013年4月推出了国内首个商用车延保产品。
恒丰的汽车延保服务模式已经从产品研发、信息系统开发、承保与理赔日常管理，进入全面辅助厂商进行延保产品销售阶段。厚积薄发，恒丰即将成立的汽车延保销售服务公司，将为解开汽车延保产品销售难题提供新的选择。
胸怀沟通与创新的理念，恒丰始终将汽车延保行业的做大、做强作为使命，力争成为汽车行业风险管理的领先者，广大车企打造核心竞争力的得力帮手。
