工作职责

1、代表荣耀游戏伙伴在全球范围内开展商业合作：拓展伙伴与荣耀合作机会，管理与伙伴的所有商业洽谈，管理荣耀合作伙伴在全球范围内的选择和认证，维护行业生态以及合作伙伴连接，构建荣耀全球商业生态合作关系；

2、构建荣耀游戏伙伴的商业生态模式：通过新商业机会、伙伴关系、产业联盟等发掘合作机会，制定合作策略，形成决策性意见。主导商业合作的实施，并取得商业成功，在商业拓展、价值创造以及合作落地发挥主导作用；

3、负责荣耀游戏联运生态合作，基于项目运营需求，达成生态引入数量KPI及营收KPI；根据游戏玩法特色、用户属性等，分析游戏在平台的数据表现，推动游戏侧优化在平台的投放，不断提升付费效率及用户转化ROI。
任职要求

1、伙伴连接能力：与某行业头部伙伴或某领域的多伙伴，构建广泛、深入的连接，建立伙伴信任，支撑合作业务的拓展。

2、沟通引导能力：开展内外部沟通，推动相关干系人或部门，对合作机会、规划、策略等方面的理解和支持。

3、推动执行能力：理解内外部诉求，抓住共同诉求，推动形成共识，达成决策。并通过项目计划、监控和管理，达成项目目标。能够及时发现并识别问题、冲突，提出解决建议并推动解决。

4、思辨谈判能力：具备快速的业务学习能力，强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，主观能动性强，抗压能力强。

5、分析与洞察能力：密切关注游戏行业动态，了解游戏行业的生态合作，具备良好的逻辑思维能力及创新能力，具备良好的数据敏锐度，分析行业趋势及生态/价值链；洞察合作中的关键成功要素，为合作业务方向和机会提出输入意见。
经验要求：

1、熟悉游戏行业，在头部手机厂商、头部游戏公司等从事过游戏商务、游戏渠道、游戏运营等5年及以上，有一定的游戏行业资源，销售属性强，结果导向；

2、能够使用英文作为工作语言开展工作优先。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
所属部门：产品线-消费者云业务部