logo
更新:2024-04-19
HRBP总监
2.5-3.5万
北京朝阳区  | 10年  | 本科  | 社招
去申请
收藏
举报
职位详情
工作职责

1、深入了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务的战略发展方向,进行组织诊断,整合内部资源,为组织管理干部提供专业人力资源建议;

2、负责总部人力资源管理制度在组织的落地和执行,主导组织的人力资源本地化制度及流程的升级和完善,支撑所在组织人力资源效能提升和健康发展;

3、深入所辖业务部门业务管理过程,进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,合理有效配置人力资源,保障骨干员工的稳定性,并建立干部及一线员工人才培养体系;

4、负责组织的价值观及团队氛围建设,挖掘和宣传组织先进团队及个人,构建和谐的员工关系,营造拼搏进取、积极向上的团队氛围;

5、实施日常员工沟通:如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等;

6、其他交办事宜。

任职资格

1、统招本科及以上学历,8年以上HRBP工作经验,5年以上团队管理经验;

2、具有扎实的人力资源专业知识,在组织管理、干部管理、绩效管理及员工关系方面擅长其中1-2个板块;

3、具有较强的沟通协作和管理能力,并能够影响和支撑团队共建多元文化氛围及价值观;

4、具有业务思维,能够阅读及理解业务流程;具有较强的组织领导能力及团队建设能力,为人正直,有利他之心。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
北京-朝阳区北京宇信科技集团股份有限公司
公司介绍
北京宇信科技集团股份有限公司[股票代码300674],成立于1999年,深耕金融领域22载,IDC FinTech金融科技全球百强第48位。27+产品线、170+解决方案,为金融机构提供IT咨询规划、软件产品、解决方案和实施、运维与测试、系统集成、业务运营等形态丰富的金融科技产品和服务,全面满足客户数字化转型的不同需要。公司总部位于北京,现有员工12000余人,遍布全国的交付网络可灵活地为客户提供一站式服务。
据IDC报告显示,公司继续保持在中国银行业IT解决方案市场排名靠前,并在信贷操作系统、监管合规、互联网信贷、网络银行、数据智能/决策支持、交易银行、企业经营管理等多个细分领域,尤其是在信贷操作系统、监管合规、互联网信贷三个细分领域保持行业靠前。同时,公司在移动金融、消费金融、智慧银行、开放银行、全面风险管理等领域也拥有业界优秀的产品并保持着强劲的增长势头。
公司自1999年成立至今,凭借技术优势及良好的服务意识,在金融领域内积累了大量具有长期稳定合作关系的客户,覆盖13类执牌的金融机构,尤其在银行业的渗透率行业内排名靠前。目前,公司已经为中国人民银行、国家开发银行、两大政策性银行、六大国有商业银行、十二家股份制银行、二十余家外资银行、九家民营银行以及一百多家区域性商业银行和农村信用社提供了相关产品和服务,同时也为四百余家包含消费金融公司、财务公司、金控公司、信托、租赁、汽车金融等非银机构提供了多样化的产品和解决方案,在行业内拥有较高的品牌声誉。
公司高度重视产品研发和技术积累,采用业务产品和技术平台并重的策略,充分发挥公司二十余年的金融IT行业经验,遵循先进的“以客户为中心、以金融产品为依托、以控制风险为主线、以IT管理为保障”的IT构架理念,跟踪行业动态,从金融IT系统整体架构视角出发,持续加码研发投入,重视高端人才引进,在技术、应用、模式等领域持续开拓创新,以与时俱进的创新发展与客户共成长。
公司为国家高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业,拥有CMMI5级认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证,并参与制定了工信部的《软件研发成本度量规范》(SJ/T11463-2013)和北京市地方标准《信息化项目软件开发费用测算规范》(DB11/T1010-2013)。
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(中外合资、上市)
经营状态
在业
行业类型
科技推广和应用服务业
成立日期
2006年10月19日
注册地址
北京市海淀区中关村南大街甲8号威地科技大厦61幢9层916室
统一社会信用代码
911101087921006070
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网