岗位职责：

1、熟悉机加/磨床/锯床/钻床/空压机等设备维护保养点检等流程和制度；

2、工装夹治具的管理，设备配件的申购、更换，管理，油品管理，易损易耗，建立设备履历卡等；

3、设备备品、配件的采购与储备计划制定，并落实执行，提升故障处理效率，提升设备稼动率；

4、设备运行评估和制定技改计划，对技改方案进行实施，确保技改效果。

逐步提升设备自动化程度；

5、公司新设备可行性评估、立项和引进，确保设备使用进度按计划实现。

任职资格：

1.学历：大专及以上学历，机械类相关专业；

2.年龄：30~45岁；

3.相关工作经验：6年及以上工作经验，3年及以上同岗位工作经验；

4.熟练使用办公软件，沟通协调能力强；

行动计划编制能力/带教能力/整改计划编制能力/工作布置能力/工作检查能力/识图能力/库存管理能力/故障处理能力

福利待遇：

1、五险一金：入职即缴纳；

2、带教计划：试用期间有指定师傅带教，为试用期保驾护航；

3、带薪假期：带薪年假、婚假、产假、丧假、国家法定节假日；

4、礼品福利：节假日礼品福利、不定期礼品福利；

5、团建活动：享受各类团建、节假日活动、生产部技能大赛等丰富活动；

6、带薪培训：公司会根据公司规划和员工情况组织相关的内训和外训，提高员工技能。

7、包吃包住

其他信息

行业要求：全部行业