1、在总公司创新运营中心统一指导下制定分公司创新业务发展规 划、经营目标，将总公司下达的经营指标及销售任务分解落实至各业务团队，督导跟踪任务达成；
2、落实总公司创新业务管理方案和措施，组织分公司创新业务经营 分析会议，讨论完善经营思路、销售策略、产品策略；
3、根据总部下发分公司预算，对创新业务销售费用进行有效管理， 合理规划、组织机构各类业务经营活动；
4、负责研究当地健康险市场，对新模式、新产品组织学习研讨并反馈至总部；
5、加强业务品质管理，做好销售人员的业务品质和运营管理监控；
6、管理创新业务序列销售人员，推进创新业务队伍建设；
7、落实创新业务序列销售人员培训计划，增强队伍专业能力；
8、对接总部创新运营中心，承接其他各类项目性工作；
9、完成公司安排的其他工作。

任职要求：


1、全日制统招本科（含）以上学历，35岁及以下；
2、5年以上寿险或健康险区拓或电销工作经验，2年以上团队管理以经验；
3、具备创新和团队精神，能够快速推送运营项目进行；
4、具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力者优先；
5、富有进取和创新精神及较强的团队合作意识，有较强的敬业精神，能承受较大工作压力。

其他信息

行业要求：全部行业